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[討論]要「年輕人先努力,再談分配」的三大謬誤[複製鏈接]

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樓主
發表於 2015-3-14 10:48 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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剛好一個禮拜前,經濟部長在參加工商協進會活動時發表談話,要「年輕人先努力,
再談分配」,部長站在工商大老的身旁,一起反對台灣當前追求公平正義的呼聲,認
為現在社會瀰漫反商仇富的氣氛,會影響經濟發展。

這樣的說法引起不少的反對,比方前衛生署長楊志良說:「錢集中少數人,百姓怎拚
經濟?」城邦集團首席執行長何飛鵬也說:「台灣人絕不反商、也沒仇富,反而是對
...
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檸檬 檸檬(生)

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頭香
發表於 2015-3-14 03:07 PM|只看該作者
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明軾先生

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發表於 2015-3-15 02:04 PM|只看該作者
本帖最後由 a158tw 於 2015-3-15 02:27 PM 編輯

老闆與員工唯一平等就是機會。

  我不相信如果沒有人願意給你一個機會,你能有今天的地位與榮耀(包括現在老闆昔日的員工),不過可以討論的是為什麼我要給你一個機會。每天有那麼訂單搶著要產生;每天有那麼多人搶著要工作,你憑什麼要帶給你一個機會?

  憑這個世界需要有一個善循環因果,我就是這個「善」執行者,我會讓這個善循環繼續滾動,讓一念傳一念,一代傳一代,因為有這股力量,人人各守本份,社會才得以安定,就如同當初那個人交給你的責任和信任,你把它運轉如此規律美好,現在交到我手中,我說有使命維護它,讓這股力量傳承下去。
...
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每個知識工作者必須把自己當成企業家來行動,
在以知識為中心的現代社會,
光靠經營者是無法獲得成功。
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發表於 2015-3-15 08:43 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
提供一些統計數據表格給大家看看,現在台灣勞資問題已經瀕臨崩潰的臨界,
只差再出現一些極端的例子爆發後,就有可能會出現很多不良的影響,
如果政府與資方仍然我行我素;充耳不聞甚至蔑視現行的問題,
以後將會出現啥情況,恐怕會讓大家很難想像...













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qweasd0706 該用戶已被刪除
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發表於 2015-3-18 12:51 AM|只看該作者
一代老闆當員工是家人   二代老闆當員工當傭人  三代老闆當員工是機器人




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發表於 2015-3-18 11:03 AM|只看該作者
小弟認為 不是年輕人只想要求分配 而不努力
事實上 現今上位者 在年輕時屬於台灣經濟起飛時期
沒有太多的上位者與其競爭 全憑個人的努力
但現今社會 上位者比比皆是
資源也都握在其身上
對於無背景 無資歷的年輕人 再拼也無法與其競爭
時代不同 環境不同 上位者不該以[想當初]來套用先今社會

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發表於 2015-3-20 09:06 PM|只看該作者
官是由商扶持的,商再由官來庇護...年輕人想要搶資源就只能從這邊開始~
可惜官與商的入門門檻高得嚇人~想要翻身!!難啊!!!
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發表於 2015-3-21 09:48 AM|只看該作者
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本帖最後由 therock8tt 於 2015-3-21 09:49 AM 編輯

同意你說的,以前創業很容易,加上政府為了拚經濟給了一堆福利和減免,
爽了20年,現在富二代富三代都出來耍廢,但他們也不廢,都是喝洋墨水長大
跟我們土生土長的台灣人又崇洋媚外得心態比,富34567代都比我們厲害,
以前說富不過三代,現在我看要說富不過30代,根本不可能用的完的錢,整個台灣都快被企業買下來了,現在一堆打拚的年輕人,拚到命都沒了,請問大老們要死幾個年輕人,我們才算有在拚?
...
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發表於 2015-3-30 08:56 PM|只看該作者
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老闆已經被政府養得不知改變了
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